MANAGEMENT
«Leaders don't want to win, Leaders need to win!» Tom Peters
Klassische Manager sind Experten. Fachlich kompetent wurden sie zu Führungskraften befordert. Dieser Schritt entspricht einem Berufswechsel. Der junge Aufgabenbereich umfasst wesentlich mehr als sich die meisten darunter vorstellen können. Sie nehmen ihre neue Führungstätigkeit in Angriff, ohne je eine richtige Ausbildung dafür erhalten zu haben.
Die gesamte Management Literatur quillt über mit interessanten Erörterungen und Rezepten für Coaching, Teambildung, Mentoring, etc. Worüber wenig gesprochen wird, ist das elementare «Handwerks-Instrumentarium», das jeder Manager beherrschen muss.
